Entitat cultural sense ànim de lucre fundada l’any 2006. Al servei de la Comunitat Mexicana resident a tot Catalunya
sábado, 28 de diciembre de 2013
sábado, 13 de abril de 2013
La Comunitat Mexicana hi ha col·laborat
de Carlos Ortí sobre com la crisi
està afectant als immigrants.
A la Revista “777 Comunica” d’Esparreguera
viernes, 22 de febrero de 2013
Divendres
va fer un ple de gom a gom
Viatjar es possible sempre.
Idees i formules per a temps de crisis
martes, 1 de noviembre de 2011
Los martes: Historia de México
(16) Noticiero del Centenario.
Nuevas concesiones en Quintana Roo
1908
* Se concesionan terrenos en Quintana Roo.
* Suspendido el tráfico naval entre México y China.
* Superávit fiscal en el presente ejercicio.
* Aparecen en Tamaulipas las hijas de Hidalgo.
* Crisis de empleo en EE. UU.
Con Luis Enrique Moguel
Noticiero del Centenario núm. 16
Con el estilo de los programas informativos que actualmente se trasmiten en medios electrónicos, estos noticieros son el resultado de una investigación acuciosa realizada en el Instituto Nacional de Estudios Históricos de las Revoluciones de México (INEHRM), con fuentes primarias, tales como periódicos y documentos, así como fuentes bibliográficas y gráficas para dar a conocer los hechos relevantes ocurridos hace 100 años.
El Imparcial http://bit.ly/cUqZL
Portal de la Revolución Mexicana http://www.bicentenario.gob.mx/revolucion/
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miércoles, 19 de enero de 2011
Nuevo apartado en nuestra web
La Crisis hace mella en toda la sociedad
Nuestro “Tablón de Anuncios” se convierte en Escaparate Solidario
La preocupante realidad social motivada por la falta de trabajo y la larga crisis económica que estamos padeciendo, ha puesta numerosas familias en un umbral de constante inseguridad y precariedad.
Los medios de comunicación ya nos hablaban en el lejano marzo del 2008 del aumento en un 19 % de la tasa de pobreza de Cataluña.
En el año 2009 la solvente Fundación Pere Tarrés, Càritas Catalunya y la Federación de Entidades de Atención y Educación a la Infancia y la Adolescencia (Fedaia) situaba la tasa de pobreza infantil en Cataluña en el 23’4% .
En agosto del 2010, segun UGT recordaba, más de la mitad de los pensionistas catalanes encarnaban la pobreza, según UGT se nos decía. Un 54% de nuestros ancianos y pensionistas se situaban por debajo del umbral de la pobreza que marcan las estadísticas.
Sí, a la ya tradicional cara de la pobreza de nuestras ciudades, que normalmente, llevan nombre de mujer, de parado de larga duración, de enfermo, de inmigrante, de familias desestructuradas, ahorita se le sumaban la cara de familias donde ningún de sus miembros ingresa nada. O que malviven con unos ingresos muy precarios y que no cubren ya las necesidades básicas de la unidad familiar.
Una crisis larga. Una falta material a la que hay que unir la carga psicológica del día a día. La cara de la inseguridad de muchos hombres y mujeres por si mañana "no serás el siguiente" en ser despedido del trabajo.
Las empresas cierran. Las listas de parados crecen...
Ante esta realidad dura, políticamente incorrecta, socialmente indeseable, no debemos negar tampoco el esfuerzo que muchas instituciones del país vienen realizando de una manera abnegada y constante. Con la mejor de las voluntades y con los medios de que disponen. Que posiblemente siempre se queden cortos...
En AME-Associació de Mexicans d’Esparreguera i voltants, también sabemos del buen trabajo que realiza Caritas Parroquial de nuestra ciudad. Un servicio vinculado a la parroquia de Santa Eulàlia de Esparreguera, que por desgracia, muchas veces ya no puede hacer más que aquello que ya hace.
Cáritas, para aquellos que quizás no lo sepan, fue creada en 1947 como herramienta de asistencia y de inserción social. En la delegación de Barcelona, dispone de 384 puntos de atención a las personas más necesitadas.
Pese a todo, hoy día, hay necesidades que en nuestra ciudad no se cubren...
En AME-Associació de Mexicans d’Esparreguera i voltants, sintiéndonos totalmente comprometidos con nuestra ciudad, con sus logros, y también con sus necesidades, a partir de esta fecha, nos haremos eco de estas peticiones o necesidades no cubiertas, a través de nuestra web asociativa “Tablón de Anuncios”.
Dejamos a la buena voluntad de todos nuestros lectores y a su solidaridad la posibilidad de aliviar estos casos puntales.
De antemano, gracias a todos.
+INFORMACIÓN
Tablón de Anuncios AME [clic aquí]
Càritas Diocesana de Barcelona [CAT] [clic aquí]
Cáritas Diocesana de Barcelona [MX] [clic aquí]
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sábado, 28 de agosto de 2010
Aviación civil... boletos en el aire...
MEXICANA DE AVIACIÓN SUSPENDE VUELOS
Se confirma la mala noticia
Fuente: Web Grupo Mexicana [27 de agosto del 2010]
•Grupo Mexicana suspende indefinidamente sus operaciones
•La actual administración recibió la empresa hace siete días dentro de un proceso de
Concurso Mercantil y en un estado de quiebra técnica•El deterioro financiero y la falta de acuerdos obligan a Grupo Mexicana a dejar de volar
•Grupo Mexicana lamenta profundamente los inconvenientes generados a sus pasajeros
México, D.F. a 27 de agosto de 2010.- Nuevo Grupo Aeronáutico,
S.A. de C.V. (“Grupo Mexicana”), informó esta mañana que el grave deterioro
financiero en el que se encuentra la empresa y la imposibilidad de lograr
acuerdos que den viabilidad futura a sus operaciones que permitan una
capitalización adecuada, han obligado a Grupo Mexicana a suspender las
operaciones de Mexicana de Aviación, MexicanaClick y MexicanaLink a partir del
mediodía (12:00 horas) de mañana sábado 28 de agosto de 2010.
Lamentablemente, diversos factores se han conjugado para hacer imposible
la continuidad de las operaciones de Grupo Mexicana. Entre ellos destacan:
1.El deterioro financiero de Grupo Mexicana ha sido agravado tras casi
cuatro semanas de volar e incurrir en costos de operación sin recibir flujos
financieros por la decisión heredada de suspender la venta de boletos.2.No se han alcanzado acuerdos de fondo que den viabilidad y permanencia a largo
plazo a las empresas del Grupo.3.No se han cristalizado los beneficios de las medidas precautorias dictadas por el juez del Concurso Mercantil para poner a disposición de la empresa fondos financieros para continuar con la operación.
4.La circunstancia por la que atraviesa Grupo Mexicana ha ocasionado que
diversos proveedores, cuyos servicios son esenciales para volar, exijan el pago
por adelantado por el suministro de dichos servicios.Las medidas anunciadas hoy son dolorosas para todos y cada uno de los 8,000 miembros de la familia de Grupo Mexicana, la empresa de aviación más grande del país y que ha sido orgullo de los mexicanos desde hace 89 años.
Nuevo Grupo Aeronáutico en todo momento seguirá buscando alternativas para dar viabilidad de largo plazo a la empresa, y continuar brindando el servicio y calidad que merecen nuestros pasajeros. Esperamos que pronto se conjuguen los elementos necesarios para volver a operar y agradecemos el apoyo de todos aquéllos que se han sumado a este proceso.
A todos los pasajeros que tienen programado volar con aerolíneas propiedad de Grupo Mexicana, es decir, pasajeros que tienen una clave de reservación y boleto pagado, se les informa lo siguiente:
1.Todas las aerolíneas propiedad de Grupo Mexicana (Mexicana de Aviación, MexicanaLink y MexicanaClick) suspenderán de manera indefinida la totalidad de sus operaciones a partir del mediodía (12:00 horas) del sábado 28 de agosto de 2010. Las aerolíneas comenzaran a reducir operaciones gradualmente a partir de las 00:00
horas del sábado 28 de agosto. Los vuelos cuyo itinerario de salida esté
programado después del medio día del sábado serán cancelados.2.Grupo Mexicana lamenta profundamente los inconvenientes que esto implicará para sus clientes. Apelamos a su comprensión, continuaremos realizando el mayor esfuerzo para minimizar las molestias a nuestros pasajeros. En el caso de pasajeros que hayan iniciado algún tramo de su viaje con Grupo Mexicana, y que tengan
programado volar después de la fecha y hora indicadas, deberán consultar las
páginas de Internet y teléfonos indicados al calce. Se dará prioridad a menores
viajando sin acompañantes, personas viajando con niños menores de 3 años y
personas con necesidades especiales.3.En el caso de pasajeros que no hayan iniciado su viaje, les recomendamos atentamente analizar otras alternativas de transportación.
4.El procedimiento de solicitud de reembolsos está descrito en mexicanainforma.com (Boletos adquiridos en Estados Unidos y Canadá - Boletos adquiridos en México y resto del mundo), así como en los siguientes Teléfonos de Atención:
5448-8634
5998-5998
en la Ciudad de México
01800-837-6150
01800-801-2010
desde cualquier lugar de la
República
1-888-882-9994
1-877-801-2010
para Estados Unidos y
Canadá
En otros países por favor contacte a la oficina local de Mexicana.
sábado, 20 de marzo de 2010
Humor internacional....
NUEVO CONVENIO LABORAL PARA EL 2010
1. VESTIMENTA
Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es buena y, por tanto, no necesita un aumento de sueldo.
Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad y, por tanto, usted no necesita un aumento de salario.
Si viste usted en un término medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y, por tanto, no necesita un aumento en su nómina.
2. DÍAS POR ENFERMEDAD
A partir de ahora no aceptaremos un justificante médico como prueba que estuvo enfermo.
Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.
3. CIRUGÍA
Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa, necesita todos sus órganos. Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.
4. DÍAS PERSONALES
Todo empleado recibirá 104 días para asuntos personales durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.
5. VACACIONES
Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes:
1 de enero, 21 y 24 de marzo, 1 de mayo, 24 de junio, 15 de agosto, 11 de septiembre, 1 de noviembre, 6, 8, 25 y 26 de diciembre.
6. AUSENCIA POR FUNERAL
No hay excusa para faltar al trabajo. No hay NADA que usted pueda hacer por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos.
Debe gestionar que a los funerales asistan personas que estén desempleadas. En casos muy especiales donde la presencia del empleado sea necesaria, el funeral se debe organizar a última hora de la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de la comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.
7. AUSENTISMO POR PROPIA DEFUNCIÓN
Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por lo menos dos semanas de pre-aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su sustituto.
8. USO DE LOS BAÑOS
Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. Y aunque no hay que olvidar que al trabajo se viene meado y cagado, en el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo todos los empleados cuyos nombres comiencen por 'A' irán de 8:00 a las 8:20, los empleados cuyos nombres comiencen por 'B' irán de 8:20 hasta 8:40, y así sucesivamente. Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su horario con el de algún otro empleado. Los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito. Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomara una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su foto será mostrada en el tablón de anuncios bajo la categoría "Infractores Crónicos".
9. HORARIO DE COMIDA
Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos para la comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado y así mantener la línea. A los gordos se les dará 5 minutos, ya que éste tiempo es más que el necesario para tomarse una galleta de 'Biomanán' y una pastilla quema grasa.
Nosotros estamos aquí para proveerle la experiencia de un empleo positivo que le realice como persona a través del trabajo. Por tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc. deberán ser dirigidas a otro sitio.
Gracias por su lealtad a la Compañía.
SALUDOS,
LA EMPRESA....
Ta gueno. Pero hay que reconocer que muchos trabajadores con o sin crisis lo pasan mal. Principalmente en algunos países.
No, tranquilos, no hablaremos aquí de sistemas de productividad. Solo les compartimos tres videos recibidos desde Malgrat de Mar (Barcelona). Valoren la chingada.
[Hay tantas cosas para cambiar en este mundo… ¿o no?]